L’envoyé officiel de l’islamophobie de l’Australie a exhorté les autorités à affronter l’islamophobie avec une urgence équivalente à d’autres formes de discrimination.
Aftab Malik, le tout premier envoyé spécial du pays à lutter contre l’islamophobie, a présenté un rapport majeur intitulé Une réponse nationale à l’islamophobie, qui comprend 54 recommandations.
Il a dit que la réalité est que l’islamophobie en Australie a été «persistante, parfois ignorée, à d’autres moments nié, mais jamais complètement abordé».
« En Australie aujourd’hui, l’islamophobie est une réalité omniprésente, et parfois terrifiante, qui a des conséquences dévastatrices pour les victimes, érodant la cohésion sociale », dit Malik dans le rapport.
«La normalisation de l’islamophobie est si répandue que de nombreux incidents ne sont pas déclarés.
Malik, un érudit musulman britannique-australien et chef de communauté, a été nommé au rôle nouvellement créé en 2024 après que le gouvernement Anthony Albanais ait présenté deux envoyés spéciaux, un pour l’islamophobie et un autre pour l’antisémitisme.
La décision est venue en réponse à une augmentation des incidents de haine après le début de la guerre de Gaza en octobre 2023.
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Fin 2024 et au début de 2025, Malik a beaucoup voyagé à travers l’Australie pour entendre directement les communautés musulmanes. Son rapport, le premier du genre, reflète ces consultations et propose une stratégie nationale complète.
Les recommandations couvrent quatre domaines: responsabilité et responsabilité, protection et soutien, éducation et sensibilisation et renforcer la cohésion sociale.
Lors d’une conférence de presse aux côtés du Premier ministre Anthony Albanese, Malik a décrit l’islamophobie comme une question profondément enracinée dans la société australienne. Il a souligné comment «l’opposition aux mosquées et aux écoles islamiques se tourne vers du vandalisme violent et des agressions contre les propriétés musulmanes», aux côtés de «la violence publique, des graffitis et des agressions des musulmans».
Le rapport appelle le gouvernement à affronter l’islamophobie avec une urgence équivalente à d’autres formes de discrimination, accordant les mêmes droits, protections et recours juridiques.
Il recommande au Parlement de développer des codes comportementaux de conduite pour les députés et le personnel, mettant en œuvre une approche de tolérance zéro du racisme avec des sanctions appropriées et introduit une formation obligatoire sur l’islamophobie pour les politiciens.
Malik recommande également une commission d’enquête sur l’islamophobie et un organisme similaire pour enquêter sur le racisme anti-palestinien et anti-arabe. Il suggère que les policiers devraient recevoir une formation de sensibilité et que la loi sur la discrimination raciale soit clarifiée pour inclure spécifiquement les musulmans, comme il le fait déjà des Juifs et des Sikhs.
L’éducation est un domaine clé, Malik exhortant la création d’un cadre anti-racisme et des changements de programme d’études pour inclure les contributions musulmanes à l’Australie, la civilisation occidentale et le développement des valeurs universelles. Il préconise également des lois sur la sécurité en ligne plus fortes pour contrer la haine numérique et un financement gouvernemental afin d’améliorer la sécurité des mosquées et d’autres institutions à but non lucratif.
Le Premier ministre Albanais a déclaré aux journalistes: «Nous devons éliminer la haine, la peur et les préjugés qui conduisent l’islamophobie et la division dans notre société.» Il a ajouté que tout en «soutenant certainement» la législation sur la discrimination religieuse, il ne veut pas «soutenir le début d’un débat qui mène à la rancune».
L’administration albanaise avait abandonné sa législation sur la discrimination religieuse en 2024 après avoir échoué à obtenir un soutien bipartisan.
Pour les Australiens musulmans, qui ont longtemps appelé à la reconnaissance officielle de l’islamophobie, le travail de Malik est sans précédent. Il documente ses expériences dans un cadre national et fournit au gouvernement une feuille de route pour le changement.
